招聘職位:誠聘人力資源總監，行政副總，行政人事總監 |
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| 工作地點：深圳市 | 工作經驗：5年以上 | 薪資水平：面議 |
| 學歷要求：大專及以上 | 年齡要求：30歲至45歲 | 性別要求：不限 |
| 聯 系 人：歐陽先生 | 聯系電話：18820294728 | 截止時間：2011年10月1日 |
| 素質要求： | ||
| １．制訂及完善《員工手冊》、《崗位操作手冊》、《工資方案》、《勞動合同》等； | ||
| ２．制定和執行、監督公司的招聘、培訓、激勵、績效、薪酬與福利等制度； | ||
| ３．負責員工的工作指導、績效評估、職業生涯規劃等，提升員工效能； | ||
| 4 ．日常行政事務的管理，組織各種活動和會議，協調各部門的工作； | ||
| 5 ．制定和完善公司的培訓大綱，協助及監督年度培訓計劃的實行。 | ||
| 任職資格： | ||
| １．對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各職能模塊的工作； | ||
| ２．熟悉辦公軟件；具備良好的執行力、組織能力、溝通能力和文字表達能力； | ||
| ３．熟悉國家及深圳地區各項勞動法規和相關政策。 | ||